Tampere-talo yrityksenä

Tampere-talo

Suomen monipuolisin kulttuuri- ja kongressikeskus

Tampere-talo Oy on perustettu 1987, ja ovet avattiin yleisölle 1990. Tampere-talo on Tampereen kaupungin omistama osakeyhtiö. Yrityksen toimitusjohtaja on Paulina Ahokas ja hallituksen puheenjohtaja on Martti Silvennoinen.

Tampere-talo on ohjelmistoltaan, tapahtumiltaan ja kävijämäärältään Suomen suurin ja monipuolisin kulttuuri- ja kongressikeskus ja tapahtumayhtiö.

Tampere-talo toimii kolmella liiketoiminta-alueella:

• Operointi
  Tampere-talon ja muiden kohteiden vuokraus.
• Promotointi
  Konserttien ja tapahtumien tuottaminen sekä myyminen.
• Tapahtumatoimisto Events Tampere
  Tilaustapahtumien tuottaminen yrityksille sekä kongressipalveluiden myyminen.

Vuonna 2019 Tampere-talon liikevaihto oli 14,6 miljoonaa euroa. Kävijöitä oli 675 000 ja tapahtumia 1 100. Tampere-talo tuottaa Tampereen talousalueelle matkailu- ja tapahtumatuloa 50 miljoonaa euroa. Vuosina 2020 ja 2021, valtakunnallisen pandemian aikana, Tampere-talon tapahtumien määrä, kävijämäärä sekä liikevaihto laskivat.

Tampere-talo työllistää suoraan 51 työntekijää ja tarjoaa välillisesti töitä sadoille tapahtuma-alan ammattilaisille.

Tampere-talossa toimivat lisäksi täysimittainen sinfoniaorkesteri Tampere Filharmonia, à la carte -ravintola Tuhto ja maailman ainoa Muumimuseo. Talon yhteydessä palvelee Suomen ensimmäinen Courtyard by Marriott -hotelli.

Strategia

Uskomme vahvasti siihen, että merkityksellisyyteen sekä henkilökuntaan ja yrityskulttuuriin panostaminen mahdollistaa erinomaisen asiakaskokemuksen, luo menestystä ja tekee Tampere-talosta Suomen arvostetuimman tapahtuma-alan brändin.

Heidi Tapaninaho-Pitkänen, HR- ja kehitysjohtaja

Elämäsi tilaisuus Tampere-talossa

Elämäsi tilaisuus on Tampere-talon päivitetyn strategian kantava ajatus sekä samalla myös arvolupaus asiakkaille, henkilökunnalle, sidosryhmille ja omistajalle. Jokainen tilaisuus Tampere-talossa on elämäsi tilaisuus.

Uuden strategian ytimessä ovat yrityskulttuuri ja merkityksellisyys. Strategia on luotu yhdessä Tampere-talon henkilöstön kanssa. Vuosille 2022–2024 laadittu strategia konkreettisesti ohjaa yrityksen arjen valintoja.

Missio

Luomme unohtumattomia elämyksiä ja tuomme Tampereen parrasvaloihin.

Visio

Suomen arvostetuin tapahtuma-alan brändi.

Arvot

Tampere-talon arvot

Rohkeus

Palamme halusta kasvaa ja kehittyä rohkeasti yrityksenä ja yksilöinä. Annamme peliin kaiken osaamisemme, jotta voimme luoda ennakkoluulottomasti elämyksellisiä sisältöjä, tapahtumia ja liiketoimintakonsepteja asiakkaidemme eduksi ja iloksi yhdessä kumppaneidemme kanssa.

Ratkaisukeskeisyys

Ei niin suurta tai pientä asiaa, etteikö siihen löydy yhdessä ratkaisu. Oivallamme menneestä ja inspiroidumme tulevasta. Näemme haasteet mahdollisuuksina, jotka ratkaisemalla voimme tehdä asiakkaidemme kokemuksista elämystalossa kerta kerralta riemukkaampia.

Toisten kunnioittaminen

Kaikessa toiminnassamme näkyy, että arvostamme ihmisten erilaisuutta. Kohtaamme kaikki kollegat ja asiakkaamme yksilöinä, joilta haluamme oppia joka päivä lisää. Ammennamme monimuotoisuudesta uusia näkökulmia työhömme. Meillä erilaiset äänet soivat yhteen.

Vastuullisuus

Olemme tapahtuma-alan kestävän kehityksen edelläkävijä. Vastuullisuus näkyy arkisissa teoissamme, mutta samalla se on olennainen osa kaikkia tapahtumiamme ja koko liiketoimintaamme. Etsimme jatkuvasti uusia tapoja, joiden avulla rakennamme entistä kestävämpää tulevaisuutta meille kaikille.

Hallitus

Martti Silvennoinen, hallituksen puheenjohtaja
Jukka Gustafsson
Maija Kajan
Leena Kostiainen
Hanna-Leena Laszka
Kristiina Michelsson
Aku-Paulus Sajakorpi
Pia Viitanen

Johtoryhmä

Paulina Ahokas, toimitusjohtaja
Marko Koivisto, kiinteistö-, turvallisuus- ja vastuullisuuspäällikkö
Mika Nevalainen, liiketoimintajohtaja
Heidi Rehakka, talous- ja hallintopäällikkö
Heidi Tapaninaho-Pitkänen, HR- ja kehitysjohtaja
Annika Virtanen, johdon ja HR:n asiantuntija
Tiia Välimäki, viestintä- ja markkinointipäällikkö